导师制||大湾区青年律师成长沙龙

由国鑫信阳律师事务所合伙人林书泉律师发起的“大湾区青年律师成长沙龙”采用导师制和开放机制，确立了“自发、自助、互助、开放、平等、赋权”六大宗旨

[链接]点评| |大湾区青年律师成长沙龙，是什么？

链接]帮助年轻律师成长，携手打造大湾区职业精英律师| |点评(2)莎伦

至今，莎伦一直荣幸地邀请律师担任莎伦首席顾问，并邀请、、、杜、俞安平、洪淑勇、林、钟启胜、陈子兴、陈海阳、廖鑫、高明等13位法律以外的律师担任顾问。

3月23日晚，在以“职务犯罪案件中的辩护技巧”为主题的大湾区青年律师发展沙龙上，我们将聘请分享嘉宾律师罗新佳、律师徐兴文、点评嘉宾律师邓建国作为导师。导师的人数已经增加到16人

[link]邀请函| |

罗新甲律师

广东首敬律师事务所合伙人

深圳市律师协会第十届刑法委员会副主任

第十一届广东省律师协会经济犯罪委员会委员256 199福建省律师协会刑事诉讼委员会秘书长

西南政法大学刑事辩护研究中心研究员

大成毒品犯罪研究中心主任

[link]刑事辩护律师-徐兴文|法人

-5 199

北京闻仲律师事务所合伙人

中华全国律师协会刑事专业委员会委员

中国第二次世界大战劳工对日索赔

中国政法大学客座教授

林书泉律师

林树全律师意见

导师制的根本目的是帮助青年律师成长

林树全律师

国鑫杨律师事务所合伙人

发起人和导师这就要回到大湾区青年律师成长沙龙的宗旨和基本点上来了，那就是帮助青年律师成长。

大多数年轻律师在进入律师行业时都会有教师，教师或教师在获得实习证书后会带他们去。然而，事实上，这些"教师"对年轻律师的指导大多是以工作为导向的，具有封闭和有限的特点。

你跟随主人的时间越长，结果就会是“你种什么就收获什么”也就是说，你追随什么样的大师，你的学徒的未来发展可能与你的大师相似。这是这种培训机制的局限性，它将制约年轻律师的发展和成长。

大湾区青年律师发展沙龙“导师制”就是要打破这一局限在每个沙龙中，我们将有一个非常详细的主题，我们将邀请一些法律专家来分享这个主题。与此同时，我们也将有一些律师，他们也是法律专家。

同时，沙龙的分享和评论嘉宾也打破了这个区域事实证明，我们邀请分享的大多数客人都是大海湾地区的法律精英。2020年，我们将大湾区青年律师成长沙龙搬到网上后，这种地方主义被彻底打破了。事实上，我们已经从全国各地招募了许多顶尖律师作为他们的导师。

进入律师事务所的年轻律师通常跟随大师或加入团队。如果公司内部没有整合，那么团队就彼此孤立，许多团队都处于老年状态。因此，即使年轻律师工作的事务所很大，它的发展和壮大也会有一定的局限性和封闭性，因为他只有一个老师。

如果您参加大湾区青年律师事务所成长沙龙下的“导师制”,随着越来越多的导师被聘用，青年律师将有更多的机会学习和获得指导，这将更有利于青年律师的成长。年轻的律师也更有可能意识到“弯道超车”

余安平律师意见

导师制支持年轻律师更好更快成长

余安平律师

广东卓凡律师事务所合伙人兼刑事部副主任

广东卓凡(仲恺) 律师事务所执业律师

广东省律师协会刑法委员会成员

广东省律师学院讲师团队成员

瑞新市毒品犯罪联防研究所专家成员

惠州市重大决策社会风险评估专家库专家

惠州市扫黄业务指导委员会成员

惠州市律师协会刑法委员会副主任

《人民禁毒》杂志推荐毒品联防专家256名20年前，我在黄冈中学教书时，学校安排了一批德高望重的特级教师和高级教师作为我们年轻教师的“导师”。一两年后，我们从“新手教师”变成了可以独立工作的骨干教师。

律师采用“导师”制度，允许一批经验丰富的资深律师担任年轻律师的“导师”,不仅为年轻律师寻找学习对象，还帮助资深律师寻找培训对象。年轻律师的热情，加上资深律师的经验，支持年轻律师更好更快地成长。

大湾区拥有一大批热情高涨的年轻律师。资深律师作为他们的导师，通过专业讲座、热点分析、案例分享等方式，引导年轻律师稳步有序地沿着服务社会主义法治建设的方向前进。这不仅是专业化市场服务的内在需求，也是大湾区作为“先行先试”改革试验区的社会责任。

大湾区的青年律师导师制度必将成为促进青年律师发展的有效制度。在不久的将来，它将被全国各地的律师广泛接受，并将从大湾区传播到全国各地。